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NUESTRO EQUIPO 2012/2013... | | El desarrollo de las personas que trabajan en nuestra organización son una de las claves del buen funcionamiento de la compañía. 
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| |  | MONTSE OLMEDO DELEGADA SEVILLA/MADRID 685043616 montse@mnwa.es | | Vacante DELEGADO ALMERÍA | | SANDRA RODRIGUEZ DELEGADA S/C DE LA PALMA 653801268 sandra@mnwa.es | | JOSE TUR DELEGADO GIRONA/BARCELONA 603120327 etubiera@mnwa.es | 
| CARLA SILVA DIRECTORA COMERCIAL MNWA DELEGADA REGIONAL ESPAÑA 622 44 3935 Carla@mnwa.es | Este equipo multicultural responde al compromiso que tenemos con nuestro principal valor: LAS PERSONAS Y SU INTEGRIDAD. Todos nuestros delegados de zona son personas humanas que están asignadas para facilitaros material didáctico, información y apoyo para maxilizar sus ingresos. MNWA ha asignado al manager Carl Silva para la expansión en España. Su principal misión es transmitir el mensaje de oportunidad y de éxito que es el proyecto de la MNWA y ayudarle a alcanzar tus sueños. El trabajo en equipo es más frutífero que en solitario. Por ello te asignamos un delegado localizado lo más cercano a tí. Por ello, desde MNWA apostamos por medidas que favorezcan:*La conciliación de la vida familiar y profesional: Implantación de la media jornada o jornada intensiva en España con turnos de libre elección.* Empresa familiarmente responsable > por lo que apoyamos el trabajo de nuestros distribuidores codo a codo. *La formación continua, habiendo superado el millón de horas de formación en el 2010.Los compromisos con nuestro equipo humano de delegados de zona están encaminados a crear un entorno laboral de la mayor calidad regido por los siguientes principios:| PRINCIPIOS | |
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| LEALTAD | Búsqueda de la coincidencia de intereses entre la empresa y el empleado, generando confianza recíproca |
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| ESPÍRITU DE EQUIPO | Construcción del equipo desde la confianza, la credibilidad y el ejemplo, fomentando la comunicación y el apoyo mutuo |
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| TRABAJO | Crear el máximo valor para nuestros clientes, distribuidores, profesionales y para la sociedad en general. |
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| CAPACIDAD | El conocimiento unido al compromiso y a la obtención de resultados representa nuestra ventaja competitiva. Es responsabilidad de todos incrementar y aflorar lo mejor de cada uno de nosotros y de nuestros colaboradores |
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| HONESTIDAD | La creación de valor para todos de manera sostenible exige un comportamiento ético, honrado y socialmente responsable |
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Los comportamientos de todos los profesionales de la Compañía y, en concreto, los relacionados con la defensa de los derechos humanos están regulados por el código Ético de MNWA Empresa y su Grupo de sociedades. |
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